CV Meaning in Hindi – CV का मीनिंग क्या होता है?

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CV का हिंदी मीनिंग: – बायोडेटा, होता है.

CV की हिंदी में परिभाषा और अर्थ, CV एक संपूर्ण और व्यापक दस्तावेज है, जो न केवल आपकी शिक्षा और कार्य इतिहास का विस्तार करता है, बल्कि आपकी उपलब्धियों, पुरस्कारों, आपके द्वारा सम्मानित किए गए किसी भी सम्मान और किसी भी और आपके सभी प्रकाशनों के लिए भी है.

What is CV Meaning in Hindi

CV एक लैटिन शब्द है, जिसका अर्थ है, कोर्स ऑफ लाइफ. यहाँ पर हम आपकी जानकारी के लिए बता दे की यह रिज्यूमे से ज्यादा डिटेल में होता है अमूमन 2 से 3 पेज का. CV में आपकी अब तक कि सारी स्किल्स की लिस्ट, सभी जॉब्स और पॉजिशंस, डिग्री, प्रोफेशनल डिग्री का जिक्र होता है. इसमें आप अपने पास्ट की उन Challenges के बारे में लिख सकते हैं, जिनका आपने सफलतापूर्वक सामना किया है. आपको बता दें कि रिक्रूटर हमेशा उन Candidates को पसंद करते हैं, जो लीक से हट कर सोचते हैं. CV अकसर उन Candidates के लिए सही रहता है जो फ्रेशर हैं या फिर वो करियर बदलना चाहते हों.

CV का मतलब होता है Curriculum Vitae यह लैटिन भाषा के शब्दों से मिलकर बना है जिसका Meaning होता है ‘कोर्स ऑफ लाइफ’. CV हमेशा आपके बारे में डिटेल में बताता है और इसकी लंबाई 2 से 3 पेज तक की होती है, कभी कभी यह 4 पेज का भी हो सकता है लेकिन इससे ज्यादा नही. CV में आपकी अब तक की All details होती है, जैसे स्किल्स की लिस्ट, अब तक के सभी जॉब्स और पोजिशन, डिग्री के बारे में और Specialization के बारे में लिखा होता है. CV में आप अपने लाईफ के अचीवमेंट्स के बारे में भी लिख सकते है साथ ही आपकी अब तक के किए गये काम में आपके योगदान और achievement के बारे में भी लिखा होता है. CV हमेशा इंटरव्यू के दौरान मांगा जाता है ताकि आपके बारें में सबकुछ जाना जा सके. CV अधिकतर फ्रेशर Candidate से मांगा जाता है क्योंकि उन लोगों को जॉब्स के बारे में अधिकतर पता नही होता है.

एक CV आपके अनुभव का एक सारांश प्रदान करता है, शिक्षण अनुभव, डिग्री, अनुसंधान, पुरस्कार, प्रकाशन, प्रस्तुतियों, और अन्य उपलब्धियों, कौशल और क्रेडेंशियल्स सहित अकादमिक पृष्ठभूमि. 1 CVs आमतौर पर शैक्षणिक, चिकित्सा, अनुसंधान, के लिए उपयोग किया जाता है और अमेरिका में वैज्ञानिक अनुप्रयोग

यहां आप पाठ्यक्रम वीट सैंपल की समीक्षा कर सकते हैं, CV और रिज्यूम के बीच अंतर के बारे में जान सकते हैं और CV कैसे लिख सकते हैं, इस पर सुझाव और सलाह देते हैं.

हालांकि आधिकारिक CV संरचना नहीं है, लेकिन कुछ महत्वपूर्ण जानकारी हमेशा शामिल होनी चाहिए. यहां कुछ आवश्यक चीजें हैं जिन्हें आपको अपने CV में शामिल करना चाहिए −

आपका व्यक्तिगत विवरण (जैसे नाम, पता, फ़ोन नंबर)

एक व्यक्तिगत कथन (आप कौन हैं और आप क्या खोज रहे हैं, इसका संक्षिप्त सारांश)

प्रासंगिक प्रमुख कौशल

कार्य अनुभव (रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम में सूचीबद्ध – सबसे हाल ही में आने वाले पहले)

शिक्षा और योग्यता (रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम में सूचीबद्ध)

शौक और रुचि (यदि आपको लगता है कि वे आपको नौकरी दिलाने में मदद कर सकते हैं)

संदर्भ (अनुरोध पर अक्सर उपलब्ध)

CV किसके लिए उपयोग किया जाता है?

आपको आमतौर पर नौकरी के लिए प्रारंभिक आवेदन चरण के दौरान अपना CV जमा करने की आवश्यकता होती है, अक्सर कवर पत्र या आवेदन पत्र के साथ. एक नियोक्ता तब इसे अपने व्यक्ति विनिर्देश और कंपनी की जरूरतों के अनुरूप निर्धारित करने में सक्षम होगा, यह देखने के लिए कि क्या आप एक अच्छा फिट हैं. यदि आप हैं, तो आपको आमतौर पर साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया जाएगा, चाहे वह फोन पर हो, आमने-सामने हो या वीडियो प्रारूप के माध्यम से. अगर वह ठीक हो जाता है, तो आपको नौकरी की पेशकश की जा सकती है.

एक CV को कैसे formatted किया जाना चाहिए?

आपके CV का लेआउट एक उम्मीदवार के रूप में आपके बारे में बहुत कुछ कहता है, और प्रस्तुति सामग्री की तरह ही महत्वपूर्ण है. आखिरकार, एक भर्तीकर्ता आपके कौशल और अनुभव को देखने के लिए कैसे जा रहा है यदि वे आकार 10 कॉमिक सैंस में लिखे गए हैं, एक पैराग्राफ में, वर्तनी की गलतियों से भरा हुआ है? यह आपके संगठनात्मक कौशल या विस्तार पर ध्यान देने का एक अच्छा उदाहरण नहीं होगा. यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपका CV स्पष्ट, संक्षिप्त, संक्षिप्त और पढ़ने में आसान है – इन प्रमुख नियमों का पालन करना हमेशा सबसे अच्छा होता है −

तार्किक बनो

इसे संक्षिप्त रखें (और प्रासंगिक)

वर्तनी और व्याकरण की जाँच करें

एक पेशेवर फ़ॉन्ट चुनें

शीर्षकों और बुलेट बिंदुओं का उपयोग करें

एक टेम्पलेट का उपयोग करें

CV कितने प्रकार के होते हैं?

कई अलग-अलग तरीके हैं जिनसे आप अपने कौशल को भर्ती करने वालों तक पहुंचा सकते हैं – और यह हमेशा लिखित में नहीं होना चाहिए (हाँ, वीडियो CV एक चीज है). आप अपनी शिक्षा पर ध्यान आकर्षित करना चाहते हैं, अपनी रचनात्मक क्षमताओं को साबित करना चाहते हैं, या अपने प्रासंगिक कौशल पर जोर देना चाहते हैं, यह सब आपके CV को आपकी ताकत के अनुसार, और उस उद्योग के लिए है जिसमें आप काम के लिए आवेदन कर रहे हैं. यह आपके पिछले अनुभव, या वर्तमान परिस्थितियों पर भी निर्भर हो सकता है. एक स्नातक CV, उदाहरण के लिए, कैरियर के ब्रेक या अतिरेक के बाद लौटने वाले किसी के CV से बहुत अलग दिखाई देगा.

यहाँ कुछ और CV प्रकार हैं जिन्हें आप चुन सकते हैं –

क्रिएटिव CV (विपणन, डिज़ाइन और अन्य रचनात्मक क्षेत्रों में कौशल दिखाने के लिए)

तकनीकी CV (आईटी आधारित पदों के लिए)

शिक्षण CV (शिक्षण भूमिकाओं के लिए)

शैक्षणिक CV (अनुसंधान / व्याख्यान आधारित पदों या पीएचडी के लिए)

कौशल-आधारित CV (थोड़े काम के अनुभव वाले लोगों के लिए)

CV कितने समय के लिए होना चाहिए?

आकार तब मायने रखता है जब यह आपके CV में आता है. वास्तव में, 91% रिक्रूटर दो से तीन पन्नों के एक शब्द दस्तावेज़ को सही CV लंबाई के रूप में देखते हैं – इसलिए हमेशा इसे छोटा और मीठा रखने का लक्ष्य रखें. केवल वही शामिल करें जो आपके द्वारा लागू की जा रही भूमिका के लिए आपको एक अच्छा फिट बनाने के लिए है, और अनावश्यक विस्तार के साथ इसे पूरा न करें. आप हमेशा अपने कवर पत्र का उपयोग किसी भी कौशल पर विस्तार से करने के लिए कर सकते हैं और अनुभव कर सकते हैं कि आपके CV में कोई जगह नहीं है. जब तक वे प्रासंगिक हैं, तब तक.

CV का मतलब ?

CV फुल फॉर्म बहुत से लोगों को नहीं पता है लेकिन वे जानते हैं कि CV एक नौकरी के लिए आवेदन करने पर लोग नियोक्ता को क्या देते हैं. CV का मतलब Curriculum Vitae है और यह एक Resume से अलग है. ऐसी छोटी चीज़ों को जानना महत्वपूर्ण है क्योंकि आप कभी नहीं जानते कि जीवन के किस चरण में आपको ऐसी चीज़ों का सामना करना पड़ सकता है और यदि आप CV के पूर्ण रूप और इसके बारे में अन्य जानकारी नहीं जानते हैं, तो आप थोड़ा कम महसूस कर सकते हैं. हम आपको दुनिया भर में उपयोग किए जाने वाले प्रत्येक परिचितों के पूर्ण रूप और उस विशेष परिचित के बारे में कुछ बुनियादी जानकारी प्रदान करने का लक्ष्य रखते हैं.

CV का पूर्ण रूप Curriculum Vitae है. CV व्यक्ति के शैक्षणिक और कार्य क्रेडेंशियल्स और अन्य अनुभवों का एक सामान्य अवलोकन है. किसी व्यक्ति की व्यापक प्रोफ़ाइल में उम्मीदवारों का पूरा नाम, फोन नंबर, पता, शौक, शैक्षणिक योग्यता, उपलब्धियां, सॉफ्ट एंड कंप्यूटर स्किल्स, जानी-मानी भाषाएं, वैवाहिक स्थिति और करियर के लक्ष्य आदि शामिल होते हैं. पाठ्यक्रम की पढ़ाई में आपकी शिक्षा के साथ-साथ हर दूसरे को शामिल किया जाता है. मील का पत्थर जैसे प्रकाशन, सम्मान, पुरस्कार आदि.

CV अनुभव का एक सारांश है और साथ ही अन्य क्रेडेंशियल्स जो किसी व्यक्ति के करियर अवसर के लिए आवश्यक हैं. CV एक अमेरिकी रिज्यूम के समान है. कुछ देशों के लिए, एक पाठ्यक्रम vitae आम तौर पर पहला आइटम है जो एक भावी नियोक्ता नौकरी आवेदकों के संबंध में देखता है, जो आवेदकों को स्क्रीन करने के लिए उपयोग किया जाता है, अक्सर एक साक्षात्कार के बाद.

CV के रूप में कभी-कभी सरलीकृत किया गया एक पाठ्यक्रम vitae किसी के जीवन के काम का एक औपचारिक विवरण है जैसे शैक्षणिक प्रशिक्षण, किताबें, क्रेडेंशियल्स, आदि. CV लंबा हो सकता है, किसी के जीवन का एक पूरा रिकॉर्ड हो सकता है.

CV तैयार करने से पहले आपको कुछ बातो का ख्याल रखना चाहिए नौकरी का विवरण पढ़ें, यह आपको बताएगा कि नियोक्ता किस प्रकार के कर्मचारी की तलाश कर रहा है. प्रमुख कौशल खोजें और समझें कि कार्य आपके स्वयं के अनुभव से कैसे जुड़ा है. यह भूमिका के लिए आपके cv को सिलाई करने में आपकी सहायता करेगा.

जब आप CV लिखते हैं तो याद रखने के लिए कुछ बिंदु –

तस्वीर, वेतन पृष्ठभूमि, संदर्भ और CV में पिछली नौकरी छोड़ने का कारण शामिल करने की आवश्यकता नहीं है. ऑन-डिमांड, ऐसी जानकारी नियोक्ता को अलग से दी जा सकती है. CV कुछ सामान्य राष्ट्रों (आयरलैंड और यूके) में दो से अधिक पृष्ठों को शामिल नहीं करता है. इसमें नौकरी चाहने वालों के कार्य इतिहास, शैक्षिक रिकॉर्ड और कुछ व्यक्तिगत विवरणों का विवरण शामिल है.

CV आपके शैक्षणिक क्रेडेंशियल्स का पूरा इतिहास प्रस्तुत करता है, इसलिए दस्तावेज़ की लंबाई परिवर्तनशील है. इसके विपरीत, एक फिर से शुरू एक विशिष्ट स्थिति के लिए अपने कौशल और योग्यता का संक्षिप्त चित्र प्रस्तुत करता है, इसलिए लंबाई कम हो जाती है और अनुभव के वर्षों तक कम हो जाती है (आमतौर पर 1-2 पृष्ठ).

CV का उपयोग व्यक्तियों द्वारा फ़ेलोशिप, अनुदान, पोस्टडॉक्टोरल पदों और शिक्षण / अनुसंधान पदों के लिए शिक्षण संस्थानों या उद्योग में उच्च-स्तरीय अनुसंधान पदों के लिए किया जाता है. ग्रेजुएट स्कूल एप्लिकेशन आमतौर पर CV का अनुरोध करते हैं, लेकिन सामान्य तौर पर एक ऐसे रिज्यूम की तलाश में होते हैं, जिसमें किसी भी प्रकाशन और शोध परियोजनाओं का विवरण शामिल हो. कई यूरोपीय देशों में, CV का उपयोग सभी नौकरी आवेदन दस्तावेजों का वर्णन करने के लिए किया जाता है, जिसमें एक फिर से शुरू करना शामिल है. संयुक्त राज्य अमेरिका और कनाडा में, CV और रिज्यूमे कभी-कभी इंटरचेंज का उपयोग किया जाता है. यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि किस तरह का दस्तावेज़ जमा करना है, तो स्पष्टीकरण के लिए पूछना सबसे अच्छा है.

एक CV (पूर्ण रूप पाठ्यक्रम Vitae जो कि “जीवन के पाठ्यक्रम” के लिए लैटिन है) एक गहन दस्तावेज है जो आपके करियर के पूरे पाठ्यक्रम का पूरे विस्तार से वर्णन करता है. यह आम तौर पर दो या तीन-पृष्ठ लंबा होता है, लेकिन यदि आवश्यक हो, तो बस 10+ पृष्ठों से अधिक निर्धारित किया जा सकता है. पाठ्यक्रम Vitae में आपकी शिक्षा, व्यावसायिक कैरियर, प्रकाशन, पुरस्कार, सम्मान और अन्य उपलब्धियों के बारे में विवरण होता है. संयुक्त राज्य अमेरिका और कनाडा में, एक CV का उपयोग केवल शैक्षणिक अनुप्रयोगों के लिए किया जाता है: शैक्षणिक नौकरियां, अनुदान, अनुसंधान फेलोशिप, आदि.

यह देखने के लिए कि नीचे दिए गए CV उदाहरण की जाँच करें.

आपका CV या पाठ्यचर्या मूल रूप से आपके कौशल, अनुभव और योग्यता का सारांश है. यह शब्द लैटिन से आता है और “आपके जीवन के पाठ्यक्रम” के रूप में अनुवादित होता है और इसलिए यदि हमने आपके पूरे जीवन को कवर करते हुए एक CV बनाया है तो यह बहुत लंबा और शायद काफी उबाऊ होगा. आपके CV को छोटा और सटीक होना चाहिए और वास्तविक रूप से कोई भी इसे पढ़ने में एक मिनट से अधिक खर्च नहीं करता है और यह 15 या 20 सेकंड तक कम हो सकता है यदि इसकी भर्ती करने वाले को अपनी भूमिका के लिए सही उम्मीदवार की तलाश है.

CV किसके लिए उपयोग किया जाता है?

एक अच्छे CV का उद्देश्य किसी भी संभावित नियोक्ताओं को इस उद्देश्य के साथ आपके ज्ञान, अनुभव और योग्यता का संक्षिप्त सारांश देना है कि वे आपके साथ एक भूमिका के लिए मिलना चाहते हैं जिसे वे भरने की कोशिश कर रहे हैं. इसलिए, एक अच्छी तरह से लिखा CV, एक शक्तिशाली बिक्री उपकरण बन सकता है, जो आपके CV के सर्वोत्तम भागों को एक विशिष्ट भूमिका के लिए हाइलाइट करेगा जो एक काम पर रखने वाले प्रबंधक के लिए दिलचस्प होगा. यह अनावश्यक विस्तार से बचना होगा जो आपको अनुकूल प्रकाश में नहीं रखेगा.

CV कंटेनर क्या है?

आपके CV को आपके संपर्क विवरण (ईमेल और टेलीफोन नंबर), शिक्षा और आपके द्वारा पूरी की गई किसी भी अन्य शिक्षा, प्रत्येक भूमिका के लिए आपकी उपलब्धियों और अपने व्यक्तिगत हितों को शामिल करने के लिए कैरियर का इतिहास शामिल है, ताकि आप अपनी मंजिल को जल्दी से जल्दी पा सकें. उम्मीदवारों को कभी-कभी एक प्रोफ़ाइल या कथन शामिल हो सकता है जहां आप यह निर्धारित करते हैं कि आपने अपने पूरे कैरियर के दौरान क्या हासिल किया है और उस व्यक्ति का प्रकार जो आप हैं. उदाहरण के लिए “तेजी से आगे बढ़ने वाले स्टार्टअप में 10 साल का अनुभव, हमेशा की तरह उद्देश्य एक संभावित नियोक्ता को दिखाना होगा कि आप उनकी भूमिका के लिए सही हैं.

अपने CV को कैसे दर्जी करें ?

नौकरियों के लिए अत्यधिक प्रतिस्पर्धा के साथ, इन दिनों यह बहुत महत्वपूर्ण है कि आप एक विशिष्ट उद्योग के लिए अपने CV को लक्षित करें और सुनिश्चित करें कि आपके पास सही अनुभव और कीवर्ड हैं जो नियोक्ता ढूंढ रहे हैं. कंपनियां अपने उद्योग में पूर्व अनुभव की तलाश में होंगी इसलिए यदि आप एफएमसीजी कंपनी में आवेदन कर रहे हैं तो आपको वास्तव में यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि आपका अनुभव एफएमसीजी कंपनी के अनुभव के साथ सहसंबंधित हो.

यदि आपके पास यह अनुभव नहीं है, तो यह दिखाने की कोशिश करें कि आपके पास जो अनुभव है वह समान है या आपने एफसीजी कंपनियों में उपयोग की जाने वाली समान प्रक्रियाओं के साथ कैसे काम किया है. आप जिस भूमिका के लिए आवेदन कर रहे हैं, उसके बारे में और कंपनी की वेबसाइट से बहुत सी जानकारी पा सकते हैं, जिसे आप अपने CV में डाल सकते हैं. आपको विवरणों की समीक्षा करने और यह पहचानने की कोशिश करने की आवश्यकता है कि महत्वपूर्ण विशेषताएं क्या हैं और यह सुनिश्चित करें कि ये आपके CV में हैं.

क्या आपका संभावित नियोक्ता टीम के खिलाड़ियों पर जोर देता है या वे वास्तव में व्यक्तिगत उद्यमी उम्मीदवारों की तलाश कर रहे हैं? क्या कंपनी छोटे विवरणों पर ध्यान केंद्रित करती है या रचनात्मकता और नवाचार में मूल्य बनाने की प्राथमिकता है. बेशक, कुछ नौकरियां हैं जो कुछ आवश्यकताओं के लिए कॉल करेंगी जो आपको रास्ते में मदद कर सकती हैं, उदाहरण के लिए, salespeople को आमतौर पर प्रेरणा और उद्यमी की आवश्यकता होती है जबकि वित्त उम्मीदवारों को आमतौर पर विस्तार और वित्त योग्यता पर अच्छे ध्यान देने की आवश्यकता होती है. यह पता लगाने की कोशिश करें कि नियोक्ता CV में क्या देख रहा है और फिर आप अपने CV को इस भूमिका में दर्ज़ करने के लिए बेहतर स्थिति में हैं.

Definitions and Meaning of CV In Hindi

CV का फुल फॉर्म Curriculum Vitae है. CV व्यक्ति की शैक्षिक और व्यावसायिक योग्यता और अन्य अनुभवों का लिखित अवलोकन है. यह एक उम्मीदवार की पूरी प्रोफाइल है, जिसमें उसका पूरा नाम, पता, फोन नंबर, ईमेल आईडी, शैक्षिक योग्यता, शौक, उपलब्धियां, सॉफ्ट स्किल, जानी जाने वाली भाषा, कंप्यूटर कौशल, करियर उद्देश्य, वैवाहिक स्थिति आदि शामिल है. CV एक अवलोकन है. व्यक्ति के अनुभव और अन्य Qualifications जो नौकरी के अवसर के लिए आवश्यक हैं.

यह उत्तरी अमेरिका में एक फिर से शुरू के समान है. कुछ देशों में, CV आम तौर पर पहला आइटम होता है जो एक संभावित Employer को नौकरी चाहने वाले के बारे में सामना करता है और स्क्रीन आवेदकों के लिए उपयोग किया जाता है, अक्सर एक साक्षात्कार के बाद. आपके फोटो, वेतन इतिहास, संदर्भों और CV में पिछली नौकरी छोड़ने का कारण बताने की आवश्यकता नहीं है. ये विवरण नियोक्ता को अनुरोध पर अलग से प्रदान किए जा सकते हैं. आयरलैंड और United Kingdom के अधिकांश सामान्य राष्ट्रों में, CV में 2 से अधिक पृष्ठ नहीं होते हैं. इसमें केवल नौकरी तलाशने वाले रोजगार इतिहास, शैक्षिक जानकारी और कुछ व्यक्तिगत जानकारी का सारांश शामिल है. एशिया के कुछ हिस्सों में आवेदक की फोटो, जन्मतिथि और सबसे हालिया वेतन की जानकारी होनी चाहिए. एक आदर्श CV ए 4 आकार के कागज पर होना चाहिए और इसमें 2 या 3 पृष्ठों से अधिक नहीं होना चाहिए.

CV शब्द लैटिन शब्द Curriculum Vitae का संक्षिप्त नाम है, जिसका शाब्दिक अर्थ है “आपके जीवन का पाठ्यक्रम”. CV एक बहुत ही गहन दस्तावेज है जो आपके कैरियर की यात्रा के चरण-दर-चरण का वर्णन करता है, जिसमें सभी प्रकार की व्यक्तिगत जानकारी शामिल है. आप CV को उन सभी चीजों के व्यापक विवरण के रूप में देख सकते हैं जो आपने कभी की हैं, उन सभी उपलब्धियों पर, जिन पर आपको गर्व है, और उन सभी प्रकाशनों पर, जो आपके नाम को धारण करते हैं. आपको हर बार अकादमिक या पेशेवर रूप से कुछ नया हासिल करने के लिए अपना CV अपडेट करने की आवश्यकता होती है. मतलब, जब भी आपको नई नौकरी मिले, कुछ नया प्रकाशित करें, एक नया प्रमाणपत्र प्राप्त करें, और इसी तरह. CV कितने समय का होना चाहिए इस पर अंगूठे का कोई नियम नहीं है – अनुभव की मात्रा के आधार पर, यह 2 से 8 पृष्ठों तक हो सकता है.

आपको CV में क्या क्या शामिल करना होता है –

पूरा नाम, संपर्क जानकारी, पेशेवर शीर्षक, फिर से शुरू सारांश, या फिर से शुरू उद्देश्य, शोध में रूचि, शिक्षा, प्रकाशन (अकादमिक पत्र और पुस्तकें दोनों), शिक्षण या व्याख्यान का अनुभव, काम का अनुभव, सम्मेलन और पाठ्यक्रम, कौशल, प्रमाण पत्र, बोली, फैलोशिप के अनुदान, संदर्भ.

रिज्यूमे क्या है?

रिज्यूमे एक विशिष्ट नौकरी के लिए आवेदन करने के उद्देश्य से बनाया गया दस्तावेज़ है. CV के विपरीत, आपको एक रिज्यूम को यथासंभव छोटा रखने की कोशिश करनी चाहिए. 99% मामलों में, आप अपना रिज्यूम 1-पृष्ठ अधिकतम तक रखना चाहते हैं. यदि आपके पास 15+ वर्ष का अनुभव है, या वास्तव में विश्वास है कि आपके द्वारा उल्लिखित अतिरिक्त जानकारी आपके आवेदन में मूल्य जोड़ सकती है, तो आप इसे 2 पेज टॉप कर सकते हैं. एक फिर से शुरू में, आप केवल अपने कार्य अनुभव और कौशल के पहलुओं का उल्लेख करते हैं, जो उस नौकरी के लिए प्रासंगिक हैं जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं. एक अच्छा रिज्यूम आपके पिछले काम में आपके द्वारा किए गए विशिष्ट योगदान पर प्रकाश डालता है और दिखाता है कि आपके विभिन्न कौशल उस स्थिति के लिए उपयोगी हो सकते हैं जिस पर आप आवेदन कर रहे हैं.

रिज्यूमे आमतौर पर एक कवर लेटर जमा करने के साथ होता है, जो नौकरी के लिए आवेदन करने के आपके इरादे को बताता है. कवर पत्र आपके रिज्यूमे में आपके द्वारा छोड़े गए कौशल और अनुभव का निर्माण करता है, जो यह बताता है कि आप जिस नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, उस पर वे आपकी मदद कैसे करेंगे.

किसी भी नौकरी के लिए भेजे गए Resume को सरसरी निगाह से देखा जाता है. इसलिए इसमें जो भी लिखा जाता है शॉर्ट में लिखा जाता है और उस इंफोर्मेशन का जिक्र किया जाता है जो बेहद जरूरी हो. एक तरह से Resume में आपको नौकरी के लिए Interview तक ले जाने का रास्ता है. वहीं CV को आपके Interview के दौरान देखा जाता है. इसलिए रिज्यूमे की शुरू में ही अपने स्किल्स के साथ-साथ अपने क्षेत्र से जुड़ी स्पेशलाइजेशन का भी जिक्र करें. इससे रिक्रूटर को पता चलेगा कि आपका Industry में कितना अनुभव है.

CV और रिज्यूमे में अंतर

CV और रिज्यूमे के बीच तीन मुख्य अंतर लंबाई, उद्देश्य और डिजाइन हैं. दोनों के बीच का अंतर नीचे सूचीबद्ध है.

Curriculum Vitae	Resume
CV में, कोई पृष्ठ सीमा नहीं है. इसमें आपके सभी पेशे शामिल हैं, जैसे शिक्षा और शिक्षाविदों में आपका अनुभव.	रिज्यूमे में, एक पृष्ठ सीमा होती है. इसमें एक या दो पृष्ठ से अधिक नहीं शामिल हो सकते हैं. प्रारूप का कोई विशिष्ट नियम नहीं, विवरण उम्मीदवारों के बेहतरीन सूट को सूँघता है.
इसमें आपके शैक्षिक और अकादमिक रिकॉर्ड शामिल हैं और शिक्षण और अनुसंधान, सम्मान, पुरस्कार आदि में अनुभव भी है.	यह आपके द्वारा लागू की गई विशिष्ट नौकरी के आसपास के आपके प्रासंगिक पेशेवर अनुभवों का संक्षिप्त सारांश है.
CV विभिन्न भूमिकाओं के लिए स्थिर है और समायोजित नहीं करता है.	नौकरी की स्थिति के आधार पर, रिज्यूम को अपडेट किया जा सकता है.
विशिष्ट रूप से, इसका उपयोग अकादमिक नौकरियों में किया जाता है जैसे कि स्टाफ खोलना, इंटर्न, फेलोशिप आदि.	यह आमतौर पर सरकारी, व्यावसायिक और गैर-लाभकारी नौकरियों के लिए उपयोग किया जाता है.

क्या CV वास्तव में किसी के द्वारा पढ़े जाते हैं?

पहली चीजें पहले: CV वास्तव में वास्तविक रिक्रूटर (रोबोट नहीं) द्वारा पढ़ी जाती हैं, जो आपने सुना होगा उसके बावजूद. यह भी सच नहीं है कि आपको अब CV की आवश्यकता नहीं है. यहां तक कि सोशल मीडिया और अन्य गैर-पारंपरिक तरीकों के विकास के साथ, CV अभी भी हायरिंग प्रक्रिया का एक अभिन्न हिस्सा हैं, न कि खुद को एक भूमिका में बेचने के लिए एक शानदार तरीके का उल्लेख करने के लिए. इसलिए इसे कीवर्ड और अर्थहीन वाक्यांशों के साथ भरने के बजाय, सुनिश्चित करें कि यह वास्तव में पठनीय है – और उस भूमिका के अनुरूप जिसे आप आवेदन कर रहे हैं. इसके अलावा, हमेशा सुनिश्चित करें कि आपके कौशल वास्तविक उदाहरणों के साथ समर्थित हैं. इस तरह, आप नियोक्ता का ध्यान रखने की अधिक संभावना रखते हैं. आखिरकार, वे हर दिन क्लिच और बज़वर्ड्स सुनते हैं. यहां तक कि अगर आप महान मल्टीटास्किंग कौशल के साथ एक पूर्णतावादी हैं, तो आपको इसे बाकी से अलग बनाने के लिए, अपने CV को निजीकृत करना होगा.